Vastaava ohjaaja, Lastensuojeluyksikkö Kompassipuisto, Espoo
Etsitkö uusia mielenkiintoisia haasteita työurallesi? Mikäli vastauksesi on KYLLÄ, olet mahdollisesti etsimämme uusi vastaava ohjaaja.
Etsimällämme vastaavalla ohjaajalla on vankkaa osaamista vaativasti oirehtivien asiakkaiden kuntoutumisen edistämisestä ja halu tuoda oma osaamisensa osaksi Kajo-osaston moniammatillista tiimiä. Työsuhde on vakituinen ja työt alkavat sopimuksen mukaan.
Lastensuojeluyksikkö Kompassipuisto muodostuu Kajo- ja Hohka-osastoista. Kajo tarjoaa erityistason laitoshoitoa 11–17-vuotiaille, pääsääntöisesti pitkäaikaissijoitetuille lapsille. Olemme suuntautuneet psyykkisesti-, neuropsykiatrisesti ja käytöshäiriöillä oirehtivien lasten hoito- ja kasvatus työhön ratkaisukeskeisellä työotteella. Työ on kiistatta merkityksellistä ja monipuolista, mutta myös haastavaa ja antoisaa. Työtä tehdään painottuen arkipäiviin ja aamuvuoroihin. Työntekijällä tulee olla kuitenkin valmius työskennellä myös muissa vuoroissa tarpeen mukaan.
Vastaavan ohjaajan tehtäviin kuuluvat:
Yksikön arjesta vastaaminen (vuorojen sujuvuudesta ja henkilökunnan ohjauksesta/perehdytyksestä vastaaminen sekä työtehtävien koordinointi)
Ohjaus- ja kasvatustyöstä vastaaminen
Työpanokseksesi antaminen toiminnan suunnitteluun sekä palvelun laadusta vastaamiseen yhdessä yksikönjohtajan kanssa
Sijaishankinnasta sekä muusta resurssoinnista yhdessä yksikönjohtajan kanssa huolehtiminen
Olemme ylpeitä työstämme ja otamme saamamme vastuun tosissaan - unohtamatta kuitenkaan huumoria! Kajo-osaston tiimissä voisi olla sinulle tilaa, mikäli sinulla on aito kiinnostus vaikuttavaan ja mahdollistavaan lastensuojelutyöhön, sekä rohkeus tehdä työtä tiedolla, taidolla, tunteella ja ihan vain omalla häikäisevällä persoonallasi työtämme ohjaavan viitekehyksen mukaisesti. Etsimällämme henkilöllä on kyky arvioida ja edistää lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, osaamista ja näkemystä vaativan asiakastyöstä ja sen kehittämisestä, kuntouttava ja ammatillinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida lapsiamme omilla poluillaan.
Toivomme sinulta:
Soveltuvaa ammattikorkeakoulutusta (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti)
Vähintään kolmen vuoden kokemusta sijaishuollosta
Kokemusta tiimin vetämisestä, motivoinnista ja arjen työn koordinoinnista
Hyviä vuorovaikutustaitoja, luovuutta, suunnitelmallisuutta sekä kykyä tehdä tiimityötä
Arvostamme erityisesti osaamista psyykkisesti, neuropsykiatrisesti ja käytöshäiriöillä oirehtivien kanssa työskentelystä.
Vastineeksi ammattitaidon jakamisesta, saat:
Työyhteisön, jossa tuemme sinun vahvuuksiasi ja kiinnostuneisuuttasi. Meillä vallitsee keskinäinen luottamus sekä kokeileva työkulttuuri.
Esihenkilön, joka on aidosti läsnä ja tukena arjessa.
Työnkuvan, jossa pääset aidosti hyödyntämään erityisosaamistasi.
Epassin Flex-edun 400 €/vuosi (sis. liikunta- ja kulttuurietu, hieronta, terveys, hammashoito, työmatkaetu).
Säännöllistä ryhmätyöohjausta ja tiimipäiviä, sekä kehittämis- ja virkistyspäiviä, joilla tuetaan yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia.
Peruspalkkasi on 3300 €/kk, jonka lisäksi maksamme saatavuuslisää 310 €/kk. Tämän lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilökohtaisiin ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi ja vastuualueesi hyödyntämisestä oman erityisosaamisen osalta.
Koticolla jokainen työntekijä on arvostettu omana itsenään. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme vaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Kiinnostuitko? Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten hae heti, kuitenkin viimeistään 6.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Topias Karvinen, p. 050 326 0051 arkisin klo 8:00-16:00.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.
Meille on myönnetty Future Workplaces -sertifikaatti, joka myönnetään organisaatioille, joissa yrityskulttuuria kehitetään henkilöstöä kuunnellen, aidolla työntekijäymmärryksellä. Tämä on meille tärkeä tunnustus – ja sinulle työnhakijana merkki siitä, että meillä työelämä on oikeasti hyvällä mallilla.

- Osasto
- Lastensuojeluyksiköt
- Rooli
- Vastaava ohjaaja
- Sijainnit
- Lastensuojeluyksikkö Kompassipuisto, Espoo
- Työsuhteen tyyppi
- Kokoaikainen
- Hakuaika päättyy
- 06. huhtikuuta 2026
Kotico Oy yrityksenä
Kotico Oy on 100 % suomalainen ja itsenäinen sosiaali- ja terveysalan palveluntuottaja. Koticon omistavat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset. Meille on tärkeää vastata yrityksemme toiminnasta ja laadusta avoimesti omilla kasvoilla. Kotico on syntynyt haaveesta rakentaa puhtaasti asiakasnäkökulmasta palveluita tarjoava kotimainen yritys. Toimimme viidellä eri hyvinvointialueella.