Haluatko Koticolle töihin?
Löydät tältä sivulta avoimet työpaikkamme.
Mikäli meillä ei ole nyt mieleistäsi paikkaa auki, voit myös jättää meille avoimen hakemuksen ja verkostoitua kanssamme.
Verkostoitumalla saat jatkossa myös tiedon, mikäli meillä avautuu sinua kiinnostavia työpaikkoja.
Me Koticolla tarjoamme sijaishuoltoa, perhekuntoutusta, avopalveluita ja yhteisöllistä asumista.
Toimintamme rakentuu asiakaslähtöisyyteen, joka tarkoittaa ammattitaitoa, vastuunottamista ja läsnä olevaa palvelua. Vain hyvinvoiva henkilöstö pystyy täyttämään nämä kriteerit, ja siksi sinä työntekijänä olet meille erityisen tärkeä.
Tarjoamme sinulle halutessasi työsi oheen kouluttautumismahdollisuuksia, sekä polun urakehitykselle kasvavassa konsernissamme ympäri Suomen.
Olisitko sinä tulevaisuuden koticolainen?
Koticolaisten tarinoita
Sairaanhoitaja Ville
Ville saapui Koticolle yrityksen alkuvuosina sairaanhoitajaksi.
Ohjaaja Siiri
Ohjaaja Siiri toimii lastensuojeluyksikössä harrastevastaavana.
Vastaava ohjaaja Valtteri
Fysioterapeutiksi opiskellut Valtteri tuli Koticolle alun perin kesätöihin.
-
Hyvä johtaminen tukee työntekijöiden jaksamista, mahdollistaa kehittymisen työssä ja luo selkeät rakenteet arjen työlle. Kun työntekijät kokevat tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi, se näkyy myös lasten saamassa hoidossa ja tuessa.
Työntekijä, Lastensuojeluyksikkö Kompassipuisto, Espoo
Henkilöstökysely, kevät 2026
-
Koen, että arvoja noudatetaan ja niiden takana seisotaan. Koen, että Kotico välittää aidosti työntekijöistään.
Työntekijä, Lastensuojeluyksikkö Kotoranta, Jyväskylä
Henkilöstökysely, kevät 2026
-
Koen Koticon ammattitaidolla johdetuksi sekä tulevaisuuteen luottamuksella tähtääväksi työpaikaksi ja yritykseksi.
Työntekijä, Perhekuntoutusyksikkö Kannuspolku, Orimattila
Henkilöstökysely, kevät 2026
Kotico työnantajana
Kotico on syntynyt haaveesta rakentaa puhtaasti asiakasnäkökulmasta palveluita tarjoava kotimainen yritys.
Panostamme huomattavasti työyhteisöihin ja työntekijöiden mahdollisuuksiin kehittyä ammatillisesti.
Asiakaslupauksemme ”Avaimet parempaan elämään!” koskee asiakkaidemme lisäksi henkilökuntaamme.
- Tilaaja-asiakastyytyväisyys (1-5), kevät 2026
- Henkilöstötyytyväisyys (1-5), kevät 2026
- Suositteluhalukkuus (eNPS), kevät 2026
Tulevaisuuden työpaikka

Kotico on ansainnut vuoden 2025 osalta Future Workplaces -sertifikaatin.
Sertifikaatti myönnetään sellaisille organisaatioille, joissa työntekijöille merkitykselliset asiat toteutuvat hyvin ja työntekijät ovat valmiita suosittelemaan työpaikkaa ystävilleen tai kollegoilleen (eNPS).
Tehdyn tutkimuksen mukaan Koticon työntekijöiden mielestä merkityksellisimmistä asioista parhaiten toteutuivat:
- Työympäristö, jossa voi olla oma itsensä
- Mahdollisuus käyttää päivittäin omaa osaamistaan
- Ammattitaitoiset kollegat
- Oikeudenmukainen ja kyvykäs esihenkilö
- Työpaikan vahva yhteishenki

Arvomme
-
Vastuullisuus
Koticolla vastuullisuus on laatua. Toimimme vastuullisesti yhdessä sovittujen linjausten mukaan. Tämä takaa asiakkaillemme laadukkaan ja luotettavan palvelun jokaisessa yksikössämme.
Vastuullisuus teemana näkyy asiakastyöstä, itsestä, työkaverista ja työyhteisöstä huolehtimisena.
-
Ammatillisuus
Meillä Koticolla ammatillisuus alkaa hyvästä tiimityöskentelystä, joka näkyy myös automaattisesti asiakastyössämme. Tuemme työntekijöidemme ammatillista kasvua yhdessä kehityskeskusteluissa asettamiemme tavoitteiden avulla.
Tämän lisäksi mahdollistamme työntekijöillemme jatkokoulutuksen ja työn teon yhdistämisen koulutussuunnitelmamme avulla heidän halutessaan.
-
Oikeudenmukaisuus
Toimimme oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti niin asiakkaitamme, työyhteisöämme kuin verkostojamme kohtaan. Koticolaiset noudattavat annettuja ohjeita ja pystyvät perustelemaan toimintansa oikeudenmukaisesti arjen keskellä.
Kotico Oy yrityksenä
Kotico Oy on 100 % suomalainen ja itsenäinen sosiaali- ja terveysalan palveluntuottaja. Koticon omistavat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset. Meille on tärkeää vastata yrityksemme toiminnasta ja laadusta avoimesti omilla kasvoilla. Kotico on syntynyt haaveesta rakentaa puhtaasti asiakasnäkökulmasta palveluita tarjoava kotimainen yritys. Toimimme viidellä eri hyvinvointialueella.