Haemme innostunutta ja osaavaa SAIRAANHOITAJAA Seinäjoelle

Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen lastensuojelun erityisyksikkö Karhunpesä 2:een Seinäjoelle. Meillä pääset käyttämään ammattitaitoasi lasten arjessa, jossa on haastetta, mutta mahdollisuuksia vaikuttaa pysyvästi lasten elämään.

Karhunpesä 2 on seitsemänpaikkainen 12–17-vuotiaan lapsen yksikkö, joka tarjoaa erityistason sijaishuoltoa. Osaamme kohdata lasten ja nuorten käytöshäiriöitä sekä psyykkisiä haasteita. Arkemme ei ole aina helppoa, mutta meillä haasteita ei pelätä, vaan niihin tartutaan yhdessä. Tiimimme on monialainen, koulutettu ja osaava. Teemme työtä ratkaisukeskeisesti ja vahvalla koticolaisella arvopohjalla.

Sinun tehtävänäsi sairaanhoitajana on:

• Kartoittaa lasten terveydentilaa ja seurata niiden kehitystä ja muutoksia
• Toimia terveydenhuollon yhteyshenkilönä
• Vastata yksikön lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta
• Toimia tiimin ja omaohjaajien tukena sekä tuoda sairaanhoitajan osaamista ja näkökulmaa lasten ja perheiden kanssa tehtävään työhön
• Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön
• Vastata suunnitelmallisen ja tavoitteellisen hoito- ja kasvatussuunnitelman laatimisesta, jalkautuksesta, arvioinnista ja seurannasta.

Työtä tehdään kolmivuorotyönä – sekä arkena että viikonloppuna.

Ketä etsimme?

Sinulla on sairaanhoitajan koulutus ja aito kiinnostus lastensuojelutyöhön. Osaat toimia itsenäisesti, mutta nautit myös tiimityöstä. Arvostamme rohkeutta, läsnäoloa ja halua vaikuttaa lasten tulevaisuuteen, kohdata ja kulkea rinnalla.

Persoonasi saa näkyä. Toivomme, että tuot työyhteisöön osaamisen lisäksi myös sydäntä, rohkeutta ja sisukkuutta.

Mitä saat meiltä vastineeksi?

• Ammatillisesti vahvan tiimin ja työyhteisön, jossa saa kokeilla, kehittää ja olla oma itsensä.
• Esihenkilön, joka on aidosti läsnä ja tukena arjessa.
• Työnkuvan, jossa pääset aidosti hyödyntämään erityisosaamistasi.
• Työelämälähtöistä täydennyskoulutusta (esimerkiksi Lapset puheeksi ja AVEKKI -koulutukset).
• Liikunta- ja kulttuuri / hierontaedun (400 €/vuosi) sekä mahdollisuuden työsuhdepyöräetuun.
• Kattavan työterveyshuollon Terveystalolla, laajan terveysturvavakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

• Säännöllistä ryhmätyöohjausta ja tiimipäiviä, sekä kehittämis- ja virkistyspäiviä, joilla tuetaan yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia.

• Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24-palkkatasoa (2 723,92–2 990,35 €). Lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin lisiin omaan erityisosaamiseesi perustuen.

Koticolla jokainen työntekijä on arvostettu omana itsenään. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme vaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Emilia Uusi-Ranta (p. 050 321 0949) ja toiminnanjohtaja Juuso Ahopelto (p. 050 322 6044). Pyrimme toteuttamaan haastatteluja joustavasti rekrytointijakson edetessä, joten jätäthän hakemuksesi pikaisesti, viimeistään 19.9.2025. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.