Ohjaajana/erityisohjaajana toimit turvallisena aikuisena seitsemälle alakouluikäisille lapselle, joten meillä on sinulle tarjolla merkittävä ja tärkeä lastensuojelutyön työtehtävä. Osallistut arjen hoito- ja kasvatustyöhön osana moniammatillista tiimiä, ja olet mukana suunnittelemassa ja kehittämässä lapsille avaimia parempaan elämään.

Yksikössä lapsia tuetaan vastuullisesti ja oikeudenmukaisesti arjen turvallisten rakenteiden, läsnäolon, osallisuuden ja toiminnallisuuden avulla. Positiivinen pedagogiikka toimii ohjauksen viitekehyksenä.

Kotipihassa vietämme paljon aikaa lasten kanssa arjen puuhissa. Osaamisellasi tuot iloa ja mielekkäitä korjaavia kokemuksia lapsien yhteisiin hetkiin, ja huolehdit lasten hyvinvoinnista neuvoen ja opastaen. Työssä tarvitaan kykyä sietää stressaavia tilanteita, sinnikkyyttä ja herkkyyttä huomioida lastemme yksilölliset tarpeet ja olla mukana arjen kaikissa tunteissa ja hetkissä.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työsuhde alkaa sopimuksen mukaan tai huhtikuussa 2025.

Lastensuojeluyksikkö Kotipiha sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Askolan Monninkylässä (Porvoo 17 km, Mäntsälä 23 km, Vantaa 53 km, Helsinki 63 km).

Ohjaajan/erityisohjaajan keskeisiin työtehtäviin kuuluu

• Olla lapselle luotettava omaohjaaja ja kasvatusvastuullinen turvallinen aikuinen. Sinä olet yhdessä lapsen huoltajan kanssa lapsen asioiden paras asiantuntija.
• Vastata suunnitelmallisen ja tavoitteellisen hoito- ja kasvatussuunnitelman mukaisesta työstä.
• Tuoda koulutustaustasi, osaamisesi ja supervoimasi koko moniammatillisen työryhmän käyttöön.
• Osallistua aktiivisesti oman työryhmäsi kasvatus- ja kuntoutustyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.
• Tehdä yhteistyötä lasten lähiverkostojen kanssa sekä suoriutua kodinhoidollisista työtehtävistä.
• Hyvät keskustelu- ja kuuntelutaidot, luovuus, suunnitelmallisuus ja kyky tehdä tiimityötä ovat työssä tarpeellisia sekä kyky tehdä päätöksiä.

Kotipihassa olemme ylpeitä työstämme ja otamme saamamme vastuun tosissaan - unohtamatta kuitenkaan huumoria! Meidän tiimissämme voisi olla sinulle tilaa, mikäli sinulla on aito kiinnostus vaikuttavaan ja mahdollistavaan lastensuojelutyöhön, sekä rohkeus tehdä työtä tiedolla, taidolla, tunteella ja ihan vain omalla häikäisevällä persoonallasi.

Etsimällämme henkilöllä on lastensuojelun osaamista sekä traumaosaamista ja ammatillinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida lapsiamme eri arkitoiminnoissa.

Koulutuksesi voi olla sosiaali- tai terveysalan perustutkinto (esim. lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja) tai amk-tutkinto (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti tai yhteisöpedagogi).

Vastineeksi työpanoksestasi saat meiltä:

• Innostuneen työyhteisön, jossa voit kehittää ammattitaitoasi esim. koulutussopimuksella yhteisten koulutusten lisäksi.
• Merkityksellisen tehtävän lastensuojelun asiantuntijaorganisaatiossa.
• Liikunta- ja kulttuuriedun / hierontaedun (400 €/vuosi) sekä mahdollisuuden työsuhdepyöräetuun.
• Kattavan työterveyshuollon Terveystalolla ja laajan terveysturvavakuutuksen.
• Yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia Koticolla tuetaan mm. säännöllisen ryhmätyöohjauksen ja tiimipäivien avulla sekä organisaation kehittämis- ja virkistyspäivien järjestämisellä.
• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan pohjapalkkasi tulee olemaan koulutuksesi ja kokemusvuotesi huomioiden 2396,85 – 2986,14 €/kk väliltä. Tehtävässä on mahdollisuus saada myös oman erityisosaamisen mukaan henkilö- ja tehtäväkohtaista lisää. Maksamme lisäksi saatavuuslisää 180 €/kk.
• Koticolla jokainen työntekijä on arvostettu omana itsenään. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme vaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Kiinnostuitko?

Halutessasi lisätietoa, yksikönjohtaja vastaa kysymyksiisi. Tiedustelut arkisin klo 8–16 yksikönjohtaja Tomi Tuominen, puh. 050 300 4811.

Hakuaika päättyy 2.2.2025. Aloitamme haastattelut hakuajan puitteissa, joten jätäthän hakemuksesi pian. Odotamme innolla hakemustasi!

Ps. Huomasithan myös kesärekrymme? Ohjaajia kesätöihin, Lastensuojeluyksikkö Kotipiha, Askola

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.