Meillä on sinulle töitä
Me Koticolla tarjoamme valtakunnallisesti sijaishuoltoa, perhekuntoutusta, avopalveluita ja yhteisöllistä asumista. Toimintamme rakentuu asiakaslähtöisyyteen, joka tarkoittaa ammattitaitoa, vastuunottamista ja läsnä olevaa palvelua. Vain hyvinvoiva henkilöstö pystyy täyttämään nämä kriteerit, ja siksi sinä työntekijänä olet meille erityisen tärkeä.
Tarjoamme sinulle halutessasi työsi oheen kouluttautumismahdollisuuksia, sekä polun urakehitykselle kasvavassa yrityksessämme ympäri Suomen.
Olisitko sinä tulevaisuuden koticolainen?
Koticolaisten tarinoita
Erityisohjaaja Ari
Videolta löydät vastaukset millaista ammattitaito Arin mielestä on.
Vastaava ohjaaja Valtteri
Fysioterapeutiksi opiskellut Valtteri tuli Koticolle alun perin kesätöihin.
Ohjaaja Toni
Toni työskentelee Espoossa Koticon lastensuojeluyksikössä ohjaajana.
Kotico työnantajana
Kotico on syntynyt haaveesta rakentaa puhtaasti asiakasnäkökulmasta palveluita tarjoava kotimainen yritys. Panostamme huomattavasti työyhteisöihin ja työntekijöiden mahdollisuuksiin kehittyä ammatillisesti. Asiakaslupauksemme ”Avaimet parempaan elämään!” koskee asiakkaidemme lisäksi henkilökuntaamme. Tämä näkyykin upeana lukuna henkilöstötyytyväisyyskyselyssämme 4,4/5.
Koticon arvot
-
Vastuullisuus
Koticolla vastuullisuus on laatua. Toimimme vastuullisesti yhdessä sovittujen linjausten mukaan. Tämä takaa asiakkaillemme laadukkaan ja luotettavan palvelun jokaisessa yksikössämme.
Vastuullisuus teemana näkyy asiakastyöstä, itsestä, työkaverista ja työyhteisöstä huolehtimisena.
-
Ammatillisuus
Meillä Koticolla ammatillisuus alkaa hyvästä tiimityöskentelystä, joka näkyy myös automaattisesti asiakastyössämme. Tuemme työntekijöidemme ammatillista kasvua yhdessä kehityskeskusteluissa asettamiemme tavoitteiden avulla.
Tämän lisäksi mahdollistamme työntekijöillemme jatkokoulutuksen ja työn teon yhdistämisen koulutussuunnitelmamme avulla heidän halutessaan.
-
Oikeudenmukaisuus
Toimimme oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti niin asiakkaitamme, työyhteisöämme kuin verkostojamme kohtaan. Koticolaiset noudattavat annettuja ohjeita ja pystyvät perustelemaan toimintansa oikeudenmukaisesti arjen keskellä.
-
Esihenkilötyö Koticolla on näkyvää ja läsnäolevaa, joka luo sekä varmuutta työhön, että antaa mahdollisuuden työntekijälle saada tukea ja palautetta työstään.
Työntekijä, Lastensuojeluyksikkö Kytöpolku
Henkilöstökysely, kevät 2025
-
Työntekijälle välittyy se, että työntekijästä halutaan pitää huolta ja asioista viestitään avoimesti. Kysymyksille ja erimielisyydelle on tilaa ja paikka esittää niitä.
Työntekijä, Perhekuntoutusyksikkö Karhunpesä
Henkilöstökysely, kevät 2025
-
Välittyy tunne eri tavoilla, että työntekijä on tärkeä.
Työntekijä, Lastensuojeluyksikkö Kannuspolku
Henkilöstökysely, kevät 2025
- Tilaaja-asiakastyytyväisyys (1-5), kevät 2025
- Henkilöstötyytyväisyys (1-5), kevät 2025
- Suositteluhalukkuus (eNPS), kevät 2025
Kotico Oy yrityksenä
Kotico Oy on 100 % suomalainen ja itsenäinen sosiaali- ja terveysalan palveluntuottaja. Koticon omistavat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset. Meille on tärkeää vastata yrityksemme toiminnasta ja laadusta avoimesti omilla kasvoilla. Kotico on syntynyt haaveesta rakentaa puhtaasti asiakasnäkökulmasta palveluita tarjoava kotimainen yritys. Toimimme viidellä eri hyvinvointialueella.