Toimintamme kasvaessa haemme nyt Jyväskylän avo- ja perhekuntoutuspalveluihin perheohjaajia erilaisiin työsuhteisiin. Kerro hakemuksessasi, minkä tyyppisestä työsuhteesta sinä olisit kiinnostunut.

Perheohjaajan työnkuva rakentuu perhekuntoutusyksikössä työskentelyn lisäksi kotiinpäin tuotetuista avopalveluista. Jyväskylässä tuotamme perhekuntoutusta perhekuntoutusyksikössä, missä perhe asuu kuntoutusjakson ajan. Kotiinpäin tuotettaviin palveluihin kuuluvat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaiset avopalvelut, mm. perhekuntoutus, perhetyö ja ammatillinen tukihenkilötoiminta. Työtä tehdään tavoitteellisesti niin yksilöille kuin perheillekin.

Perheohjaajana työskentely on monipuolista, haastavaa, jatkuvasti ammatillisesti kehittävää ja mielenkiintoista asiakkaan rinnalla kulkemista. Työtä tehdään asiakkaiden tarpeiden mukaisesti eri kellonaikoina, pääsääntöisesti arkisin. Liikkumista varten tarvitset ajokortin.

Lue lisää avo- ja perhekuntoutusyksiköstämme: Avo-ja perhekuntoutusyksikkö Kotorinne

Toivomme sinulta soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti) ja vähintään kahden vuoden työkokemusta lastensuojelusta tai muusta lasten ja perheiden parissa tehtävästä vaativasta työstä. Alaan liittyvät lisä- ja täydennyskoulutukset (mm. neuropsykiatrinen valmentaja, perhearviointi, MIM tai Theraplay) katsotaan eduksesi. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, luovuutta, kokonaisuuksien hallintaa, saumatonta tiimityötä sekä laadukkaita dokumentointitaitoja. Tässä työssä pääset itse vaikuttamaan työnkuvaasi ja työn toteutukseen.

Me tarjoamme sinulle:

• Kunnioittavan, kannustavan ja innostavan työyhteisön.
• Arvostavan ja mahdollistavan lähiesihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi huomioivana työvuorosuunnitteluna.
• Saat työhösi kattavan perehdytyksen sekä työyhteisön ja läsnä olevien esihenkilöiden tuen.
• Palkkatasosi määräytyy työsuhteesi muodon ja kokemuksesi perusteella (yksityisen sosiaalipalvelun alan TES:n palkkaluokka G22 tai G24). Tehtävässä on mahdollisuus saada myös oman erityisosaamisen mukaan henkilö- ja tehtäväkohtaista lisää.
• Yhteisöllisyyttä ja henkilöstön hyvinvointia lisäävää organisaation virkistystoimintaa.

Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi innolla ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Hae siis heti, kuitenkin viimeistään 30.3.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Anne-Mari Hietikko (p. 0447450054), avopalvelujohtaja Esa Alanko (p. 0449011854) ja aluejohtaja Janna Viikilä (p. 0456339030).

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.