Haemme innostunutta ja osaavaa sairaanhoitajaa Orimattilaan.

Kannuspolku on erityistason sijaishuollon asuinyksikkö Orimattilassa ja koti seitsemälle 12–17-vuotiaalle lapselle. Yksikkömme sijainti on hyvien kulkuyhteyksien päässä, etäisyys Lahteen on vain 20,5 kilometriä ja Mäntsälään ajaa reippaassa 20 minuutissa.

Tarjolla on merkityksellinen työ lasten tulevaisuuden mahdollistajana. Olemme erikoistuneet lasten käytöshäiriöiden ja psyykkisten haasteiden kohtaamiseen. Kannuspolulla ei hanskat tipahda, kun tulee ongelmia.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja sitä tehdään kahdessa vuorossa. Voit tehdä tehtävää kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti toiveidesi mukaan.

Sinun tehtävänäsi sairaanhoitajana on:

• Kartoittaa lapsen terveydentilaa ja seurata sen kehitystä ja muutoksia
• Toimia terveydenhuollon yhteyshenkilönä
• Vastata lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta
• Toimia tiimin ja omaohjaajien tukena sekä tuoda sairaanhoitajan osaamista ja näkökulmaa lapsen ja perheen kanssa tehtävään työhön
• Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön
• Vastata suunnitelmallisen ja tavoitteellisen hoito- ja kasvatussuunnitelman laatimisesta, jalkautuksesta, arvioinnista ja seurannasta.

Olemme ylpeitä työstämme ja otamme työntekomme tosissaan. Haluaisimme tiimiin vain parasta, siksi etsimme henkilöä, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan ja mahdollistavaan lastensuojelutyöhön, sekä rohkeus tehdä työtään tiedolla, taidolla, tunteella ja ihan vain omalla häikäisevällä persoonallaan. Etsimällämme henkilöllä on ammatillinen ja itsenäinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida lapsiamme.

Vastineeksi ammattitaidon jakamisesta, saat:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä, huumori ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Kannustavan ja innostavan työpaikan uusissa tiloissa, jossa pääset hyödyntämään erityisosaamistasi ja rakentamaan työnkuvaasi itsesi näköiseksi.
• Arvostavan ja mahdollistavan lähiesihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomioivana työvuorosuunnitteluna ja muun elämäsi mahdollistamisena.
• Koulutuksia työyhteisön tarpeiden ja koulutussopimuksella omien henkilökohtaisten kiinnostusten mahdollistamiseksi.
• Kattavan työterveyshuollon, laajan terveysturvavakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Työnohjaajapalveluita meillä käytetään ahkerasti myös.
• Liikunta- ja kulttuurietu / hierontaetu (400 €/vuosi). Työsuhdepyöräedun koeajan jälkeen.
• Lisäksi solmimme paikallisia etuja, joita on esim. tarjoushinnat kuntosaleille tai hierojalle.
• Lähtöpalkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24-palkkatasoa (2665,28 €- 2960,74 €). Maksamme lisäksi saatavuuslisää 180 €/kk ja tehtäväkohtaista palkanosaa 200 €/kk.
• Yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia meillä tuetaan mm. säännöllisen ryhmätyöohjauksen ja tiimipäivien avulla sekä organisaation kehittämis- ja virkistyspäivien järjestämisellä. Koko ajan kehitellään uutta ja toiveitakin saa esittää.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja antaa aluejohtaja Heli Niemi (p. 050 523 3279). Pyrimme toteuttamaan haastatteluja joustavasti rekrytointijakson edetessä, joten jätäthän hakemuksesi pikaisesti, viimeistään 30.3.2025 (HAKUAIKAA JATKETTU). Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.