Jos haluat antaa oman panoksesi auttamistyöhön johtavassa roolissa, sinulla on mahdollisuus tehdä merkityksellinen ura meillä. Haemme innostunutta ja osaavaa yksikönjohtajaa avo- ja perhekuntoutustyöhön Orimattilaan, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työsuhde alkaa maalis-huhtikuussa 2025 tai sopimuksen mukaan.

Avo- ja perhekuntoutustyömme tuottaa avopalveluita niin yksiköissä kuin asiakkaiden koteihinkin. Perhekuntoutusyksikössä on perheasuntoja, jossa perhe asuu kuntoutusjakson ajan. Kotiinpäin tuotettaviin palveluihin kuuluvat sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain mukaiset avopalvelut, mm. tehostettu perhetyö, ammatillinen tukihenkilötoiminta sekä jälkihuolto.

Yksikönjohtajan keskeisiin työtehtäviin kuuluu:

• Toimiminen yksikön esihenkilönä ja vastuun kantaminen yksikön toiminnasta
• Tiimin johtaminen ja kehittäminen
• Yhteistyö perheiden ja sidosryhmien kanssa
• Toiminnan suunnittelu, arviointi ja kehittäminen
• Terapeuttisen toimintamallin jalkauttaminen ja kehittäminen

Etsimmekö juuri sinua?

Yksikönjohtajalta odotamme vahvaa ammattitaitoa, kykyä itsenäiseen päätöksentekoon, vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta työskennellä moninaisissa ja haastavissakin tilanteissa. On tärkeää, että sinulla on kokemusta sosiaalityöstä tai perhe- ja avotyöskentelystä. Koulutuksesi voisi olla sosiaali- tai terveysalan amk-tutkinto (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, psykologi).

Yksikönjohtajana saat meiltä:

• Mahdollisuuden kehittää itseäsi ammattilaisena
• Innostuneen ja moniammatillisen tiimin tuen
• Koticon arvot, joihin aidosti sitoudumme: vastuullisuus, ammatillisuus ja oikeudenmukaisuus
• Koulutusmahdollisuuksia henkilökohtaisen kehittymisesi tueksi
• Kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen
• Liikunta- ja kulttuuriedun / hierontaa 400 €/vuosi sekä mahdollisuuden polkupyöräetuun.
• Kilpailukykyisen palkan: Yksikönjohtajan lähtöpalkka on 3993,60 €/kk. Vuoden työskentelyn jälkeen palkkasi nousee 4147,20 euroon. Lisäksi yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n yleiskorotukset ja yksikössä käytössä oleva saatavuuslisä koskevat myös yksikönjohtajaa.

Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi innolla, joten hae heti, viimeistään 26.1.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa aluejohtaja Heli Niemi, p. 050 523 3279, heli.niemi@kotico.fi.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Lisäksi kaikille uusille työntekijöillemme tehdään huumausainetesti, joka tehdään tyypillisesti alku-/työhöntulotarkastuksen yhteydessä.